失った利益は取り戻せる、失った時間は戻らない|未来の時間を手に入れる方法

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利益アップ、キャッシュ改善、コストダウン。

これまで様々な経営改善について書いてきました。

しかし、私は経営において最も重要な資源は何かと聞かれたら、
迷わずこう答えます。

時間です。

利益は取り戻せます。

キャッシュも調達できます。

人も採用できます。

しかし、一度失った時間だけは二度と戻ってきません。

そして経営者の仕事とは、
未来を創ることです。

そのためには、
未来のために使える時間を確保しなければなりません。

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時間は唯一増やせない経営資源

経営資源といえば、

  • ヒト
  • モノ
  • カネ
  • 情報

が挙げられます。

近年では「時間」も重要な経営資源として扱われています。

なぜなら、
ヒトもモノもカネも増やせますが、
時間だけは誰にとっても1日24時間しかないからです。

社長も、
部長も、
新入社員も、
与えられている時間は同じです。

違うのは、
その時間の使い方です。

未来の利益は未来の時間から生まれる

多くの会社では、
目の前の仕事に追われています。

問い合わせ対応、
会議、
報告書作成、
トラブル対応。

もちろん必要な仕事です。

しかし、そればかりでは未来は生まれません。

未来の利益は、
未来を考える時間から生まれます。

  • 新商品開発
  • 新規顧客開拓
  • 人材育成
  • 業務改善
  • AI活用

これらは全て、
未来のための活動です。

ところが、
未来を考える時間がなければ、
会社は現状維持すら難しくなります。

時間泥棒は誰か?

時間は突然なくなるわけではありません。

少しずつ奪われていきます。

私はこれを
「時間泥棒」
と呼んでいます。

例えば、

  • 目的のない会議
  • 誰も読まない報告書
  • 二重入力
  • 承認のためだけの回覧
  • 意味のない慣習
  • 前任者から引き継いだだけの業務

こうした仕事は、
利益もキャッシュも生みません。

しかし、
確実に時間だけは奪っていきます。

最も効果的な時間創出方法

時間を増やす方法はありません。

しかし、
未来に使える時間を生み出すことはできます。

その方法は意外とシンプルです。

仕事を追加するのではなく、
仕事を減らすことです。

前回の記事で、
最も効果的なコストダウンは仕事をなくすことだと書きました。

実は、
最も効果的な時間創出方法も同じです。

不要な仕事をなくせば、
その分だけ未来のために時間を使えます。

AIは未来の時間を生み出す道具

最近はAIに対して、

  • 仕事がなくなる
  • 人が不要になる
  • 怖い

という意見を耳にします。

しかし私は少し違う見方をしています。

AIは未来の時間を生み出す道具です。

文章作成、
議事録作成、
要約、
翻訳、
情報整理。

こうした作業をAIが支援することで、
人はより創造的な仕事に時間を使えるようになります。

つまりAIの価値は、
コスト削減だけではなく、
未来の時間を生み出すことにあります。

経営者の仕事は未来を創ること

経営者の仕事は、
現場の仕事を全て行うことではありません。

未来を創ることです。

だからこそ、
経営者は自らの時間の使い方に最も敏感であるべきです。

そして社員の時間も大切にしなければなりません。

その積み重ねが、
会社の未来を変えていきます。

まとめ

  • 時間は唯一増やせない経営資源
  • 未来の利益は未来を考える時間から生まれる
  • 時間泥棒を見つけることが重要
  • 仕事をなくすことが時間創出につながる
  • AIは未来の時間を生み出す道具である
  • 経営者の仕事は未来を創ることである

失った利益は取り戻せます。

失ったキャッシュも取り戻せます。

しかし、
失った時間だけは戻ってきません。

だからこそ、
今の仕事が本当に未来につながっているのかを、
一度立ち止まって考えてみてはいかがでしょうか。

 

 

 

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